 El Coordinador regional de IU teme que el gobierno acabe cediendo a las presiones del núcleo más duro del capitalismo español
(Albacete, 5 de marzo de 2010). Desde IU de Castilla-La Mancha han realizado una valoración de las propuestas que esta semana han presentado las organizaciones de la gran patronal y que consiste en un contrato precario para jóvenes sin protección por desempleo y con cuotas empresariales cero. Otra propuesta supone la creación de un tipo de contrato único que incluye la eliminación de los costes de despido y un sistema de compensación que tendría con el objetivo según estas organizaciones de reivindicar un nuevo marco de relaciones laborales para poder continuar creando empleo y contribuir al progreso de nuestro país”.
“Debajo de estas palabras está la filosofía del núcleo central del gran capital español que ha sabido aprovecharse y adaptarse a las profundas transformaciones de la económica en las últimas décadas y ha sabido resolver a su favor las consecuencias de las crisis más importantes que ha padecido la economía española”, ha declarado el Coordinador regional de IU, Daniel Martínez. “Todo ello, añadió el dirigente de IU, con el apoyo y control del poder político, independientemente que estuviera el PP o el PSOE en el Gobierno”.
Ha recordado Martínez que “desde 1978 la derecha política y el gran capital han mantenido como objetivos la llamada “reforma laboral” cuyos objetivos esenciales han sido y siguen siendo: reducir los costes de la fuerza de trabajo (salarios, costes del despido, cotizaciones patronales a la Seguridad Social), debilitar la protección social, regular de forma cada vez más neoliberal las relaciones capital-trabajo, limitar el Sistema Público de Pensiones, reducir el papel de los sindicatos en la empresa y en la vida política y social del país, desvalorizar la negociación colectiva o limitar el ejercicio del derecho de huelga”.
“Hay que dejar claro que el sistema de relaciones laborales no es la causa de la profundidad de la crisis en España, sino en la medida en que ha consolidado un modelo productivo perverso y desequilibrado, basado sobre todo en el desarrollo de sectores muy volátiles que alcanzaban grandes y rápidos beneficios sin casi ninguna reinversión productiva ni en I+D+i de los mismos”, comentó Martínez.
Se lamentó el Coordinador regional de IU que “el gobierno del PSOE también ha asumido que sin reforma laboral no hay salida a la crisis económica, lo que supone aceptar que los trabajadores somos los responsables de la crisis, al menos lo son las condiciones de trabajo que, dicen, impiden la competitividad de las empresas”.
IU va a defender un nuevo marco de relaciones laborales que se vincule a un nuevo modelo productivo que reconozca la eficacia de los derechos subjetivos establecidos en el art. 27 y 35 de la Constitución Española, se prime la negociación colectiva, se recupere el principio de causalidad en toda contratación que no sea indefinida y que no incluya ningún tipo específico de contrato juvenil que retoma el modelo de contrato basura que dio lugar, entre otros motivos a la huelga general del 14-D.
Es imprescindible, que se aborden medidas de distribución del trabajo, se garanticen derechos laborales y salarios dignos, se refuerce el sistema público de pensiones, se reconozca el derecho de los trabajadores a participar en la gestión de las empresas y en la distribución del excedente empresarial mediante la promulgación de una Ley de Participación de los trabajadores y sus representantes en la gestión de las empresas, así como el aumento del empleo público y un nuevo modelo de gestión empresarial. |
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